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职场上处处碰壁?也许,你只是没学会好好说话

职场上处处碰壁?也许,你只是没学会好好说话

文章来源:51聘
2022-08-16
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职场技能:好好说话很重要

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在职场上,常常有这样一种人:能力不错,学历也够,就偏偏一直得不到重用。

与之同时进公司的同事,一个个加薪升职,每次都恰好落下他。

若是问起领导对他的意见,似乎也没有什么大的缺点。

但是,若让领导提拔他,总觉得不太舒服。

也许,这人只是不会好好说话。


说话搓人火的小A:能力学历先放下,首先学好好好说话

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我和小A共事几年,最深刻的印象就是:他有一种奇怪的能力,常常能将与他对话的人噎得上不来气。

某次其他部门的某同事,请他出一份文件。因为事关紧急,对方特意说:”方便的话能不能现在就做?“

小A当时手上正好有个着急的工作,所以势必无法当场做文件。他本来可以好好说明情况,争取对方的谅解,但是他偏偏采取了激烈的语言。

小A:“着急为啥不早来?我在这公司又不是专门为你服务的。”

对方也是个急脾气,听到这话十分气愤,便当场和小A吵了起来。惊动了整个楼层的人。

事后,两人当然都被上司批评。

但这事,归根结底,还是小A说话太搓人火。

说话要理智,不要被情绪牵着走

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最近看了一本书《非暴力沟通》,书中提到大多数人表达的时候,都侧重于表述自己的情绪。

比如小A说的:”我又不是专门为你服务的!“这就是一种私人的、负面的情绪。

事实上,这种沟通方式是错误的,不仅不能达成沟通的目的,反而会给对方造成一种压迫。

而谈话或者说话的目的,不是情感发泄。反而,是要摒弃了情感,理智地去表达。

那么小A就可以这么说:“我知道你很着急,但是手头有个急活。你看,要不找其他人做,或者再等半小时?”

恶语伤人六月寒:恶言恶语的伤害,远远比你想像的严重

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仔细去观察那些不会好好说话的人,你会发现他们常常是充满了戾气的。

哪怕是一件小事,都能触碰他们的逆鳞。对周围的人和事没有包容心。

这样的人,在职场上是走不远的。

常言道:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

其实,暴戾的语言对人的伤害,远远比我们想像的要严重得多。而这些伤害,未来会用各种方式,再回报到你自己的身上。

好好说话是会做人的第一步:助力你的职场生涯

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上文的小A,在公司多年,做事也是兢兢业业,但是升职基本没有他的份。加薪也就是跟随公司的平均水平,走个过场罢了。

错误的说话方式,就是这样,毁掉了他的职场生涯。

职场上混,除了会做事,也要会做人。有的时候,后者甚至比前者更重要。

而会做人的第一步,也是最简单的一步,就是好好说话。



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